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Gut zu wissen – telefonische Begleitung


Wie in meinen Gesprächen mit den Unternehmern neben der Bedeutung der Intuition ebenfalls deutlich wurde, sind die mitunter zähesten Probleme, die eine Geschäftswelt enorm beeinträchtigen und ins Hintertreffen bringen, weniger sachlicher oder faktischer, sondern mitmenschlicher, d.h. emotionaler Natur. (Zitat aus Céline von Knobelsdorff: „Intuition für Rationalisten“, 2017)

 

Ich verstehe mich in den Gesprächen mit Ihren Mitarbeitern nicht als „Buschtrommel“ des Chefs, sondern als Vertrauensperson Ihrer Angestellten. Diese öffnen sich erst dann, wenn Sie genau diese Sicherheit haben. Wenn es aus meiner Sicht erforderlich scheint, dass übergreifende Gespräche sinnvoll sind, dann stelle ich mich gerne als Mediatorin zur Verfügung. Ein solcher Termin sollte bestmöglich persönlich stattfinden.

Ich behalte mir vor, Ihnen bei gravierenden Auffälligkeiten (z.B. Tendenz zur Depression, Burn-Out, Überreiztheit, länger anhaltende gesundheitliche Einschränkungen) nach Rücksprache mit dem Betroffenen einen Hinweis zu geben (ich stelle keine Diagnosen!). Gerne spreche ich bei Interesse Empfehlungen für entsprechende Kollegen, Ärzte, Heilpraktiker aus, die ich zur weiteren Unterstützung hinzuziehen würde.